Le changement culturel nécessaire à votre transformation numérique

On sait qu’une transformation numérique va bien au-delà de l’utilisation des technologies émergentes. Une telle transformation implique également une refonte du modèle d’exécution et de gouvernance afin que les organisations deviennent plus agiles, innovantes, et apprenantes. Mais comprenons-nous bien l'impact culturel d'un tel changement ? Nos paradigmes de gestion et nos indicateurs de performance actuels nous aident-ils à gouverner dans la complexité du monde numérique ? Aident-ils à générer les nouveaux comportements attendus ?

Appuyer par mes expériences des dernières années en transformation organisationnelle, cette conférence permettra de répondre à ces questions en exposant les principes et pratiques d’une gouvernance Agile-Lean. Ceci a pour but de démontrer comment la réingénierie de la gouvernance de votre transformation numérique peut provoquer le changement de culture recherché, générer les nouveaux comportements désirés et vous permettre d’accélérer votre transformation tout en restant pertinent et fluide, et ce malgré la turbulence de cette nouvelle réalité d’affaires qu’est le numérique.

- Prendre conscience du changement culturel requis pour gouverner votre transformation numérique;

- Comprendre l'impact de vos indicateurs de performance sur les comportements souhaités;

- Présentation pragmatique et concrète appuyée par plusieurs années d'expérience en transformation organisationnelle.